بررسی ظرفیت سازمانی دانشگاه افسری امام علی (ع) بر اساس الگوی مککینزی
Authors: not saved
Abstract:
This article doesn't have abstract
similar resources
بررسی فرهنگ سازمانی دانشگاه افسری امام علی(ع) بر اساس مدل دانیل دنیسون
فرهنگ سازمانی[1] موضوعی است که به تازگی در دانش مدیریت و در قلمرو رفتار سازمانی راه یافته است. از دیرباز فرهنگ برای شرح کیفیت زندگی جامعه انسانی بهکار میرفته است، ولی درباره فرهنگ سازمانی و آنچه مربوط به کار و رفتار مردمان در سازمان است، کمتر صحبت شده است. شناخت و درک چیزی که فرهنگ سازمان را میسازد، شیوه ایجاد و دوام آن به ما کمک میکند تا بهتر بتوانیم رفتار افراد در سازمان را توجیه کنیم. ب...
full textبررسی فرهنگ سازمانی دانشگاه افسری امام علی(ع) بر اساس مدل دانیل دنیسون
فرهنگ سازمانی[1] موضوعی است که به تازگی در دانش مدیریت و در قلمرو رفتار سازمانی راه یافته است. از دیرباز فرهنگ برای شرح کیفیت زندگی جامعه انسانی به کار می رفته است، ولی درباره فرهنگ سازمانی و آنچه مربوط به کار و رفتار مردمان در سازمان است، کمتر صحبت شده است. شناخت و درک چیزی که فرهنگ سازمان را می سازد، شیوه ایجاد و دوام آن به ما کمک می کند تا بهتر بتوانیم رفتار افراد در سازمان را توجیه کنیم. با...
full textسواد اطلاعاتی در دانشگاه افسری امام علی(ع) (مطالعه موردی)
سواد اطلاعاتی[1] به معنای داشتن توانایی در شناخت درست منابع اطلاعاتی، توانایی دسترسی مؤثر به آنها و توانایی استفادة هدفمند از منابع میباشد. داشتن سواد اطلاعاتی به معنای واقعی آن، میتواند به توانمندسازی فرماندهان، مدیران و استادان حوزة دفاع کمک شایانی نماید. این پژوهش به منظور بررسی وضعیت سواد اطلاعاتی فرماندهان، مدیران و استادان دانشگاه افسری امام علی(ع) و ارائه پیشنهادهایی برای ا...
full textپیشبینی پیشرفت تحصیلی دانشجویان دانشگاه افسری امام علی(ع) بر اساس سبکهای تفکر
چکیده هدف از اجرای این پژوهش پیشبینی پیشرفت تحصیلی دانشجویان بر اساس سبکهای تفکر بود. تعداد 705 دانشجوی دانشگاه افسری امام علی(ع) به روش نمونهبرداری تصادفی طبقهای انتخاب شدند. برای سنجش متغیر سبکهای تفکر از پرسشنامۀ فرم کوتاه سبکهای تفکر اشترنبرگ و واگنر (1992) استفاده شد. برای اندازهگیری پیشرفت تحصیلی دانشجویان میانگین کل نمرههای آنها در دروس مصوب دانشگاهی...
full textMy Resources
Journal title
volume 14 issue 54
pages 1- 28
publication date 2014-08-01
By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023